? ?一、活動背景 ? ?為深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述,根據中共合肥市委社會工作部、中共合肥市委非公經濟和社會組織工委的通知要求,合肥市機械行業協會于2025年6月3日下午組織會員單位黨組織負責人和黨員收看學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》宣講報告會。 ? 二、活動組織 ? 我會高度重視此次學習活動,協會秘書處提前向各會員單位轉發了通知,并積極動員黨組織負責人和黨員參加線上學習。協會還專門設立了學習交流群,方便會員單位及時獲取學習資料和交流學習心得。 ? 三、學習情況 ? 宣講報告會當天,協會各會員單位黨組織負責人和黨員通過微信掃描二維碼的方式,積極參與線上學習。學習過程中,大家認真聆聽、仔細記錄,深入領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述精神。許多黨員表示,通過此次學習,進一步增強了對黨的作風建設重要性的認識,明確了自身在加強作風建設中的責任和使命。 ? 四、學習心得交流 ? 宣講報告會結束后,協會組織會員單位黨組織負責人和黨員在學習交流群中分享學習心得。大家紛紛表示,要加強自身作風建設,以身作則,帶頭踐行黨的優良作風,為協會和企業的發展營造風清氣正的良好環境。同時,大家也對如何在實際工作中貫徹落實黨的作風建設要求提出了許多建設性意見和建議。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 合肥市機械行業協會 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2025年6月4日
? 秘字﹝2025﹞017號 ? ? ? 各會員單位: ? ? ? ?為助力會員企業應對組織管理挑戰,全面提升團隊效能與戰略創新力,我協會整合行業智庫資源,開展“組織進化賦能計劃”定制化培訓服務工作?,F將該相關事項通知如下: ? ? ?一、服務定位 ? 聚焦“工匠精神傳承、阿米巴經營落地、領導力升級、組織心智重塑、系統性創新”五大維度,為企業提供“診斷-培訓-工具-陪跑”全鏈路解決方案,助力會員單位實現組織能力進化。 ? ? ?二、核心培訓內容 ? ?模塊1: 匠魂筑基 -從“完成任務”到“極致交付” 。 企業案例剖析,重塑員工“一生懸命”的職業信仰。場景化訓練,用“產品雕琢工作坊”激活細節控基因 。 ? ?模塊2:阿米巴實戰- 讓每個細胞都成為利潤中心。手把手搭建部門獨立核算體系,實現“全員CEO”思維 。稻盛和夫經營哲學本土化落地,破解“分權不分家”難題 。 ? ?模塊3:領導力覺醒-從管控者到愿景領袖。情境領導力模型+東方管理學智慧,打造“共情式決策”能力 。危機模擬沙盤,在不確定性中凝聚團隊向心力。 ? ?模塊4:正念管理-高壓力時代的組織心智升級 。獨立模塊設計,正念課程企業定制版 。10分鐘冥想工作法,提升專注力,降低決策失誤率30%+ ;情緒能量管理工具包:從“焦慮內卷”到“清醒生產力”。 ? ?模塊5:創新引擎-從“經驗依賴”到“破界生長” 。獨立模塊設計,創新機制深度解碼 。“反共識”創新沙盤,用第一性原理重構商業模式 ;搭建企業創新飛輪,用戶同理心地圖+最小化驗證閉環。 ? ? ? 三、會員共享 ????會員單位確定培訓需求,協會將及時先其他會員發布培訓項目和時間,每個單位會員每年可申請共享其他會員單位3次,每次不超過2人。協會秘書處將統一協調培訓資源。 ? ? ?四、申請方式 ? ? 1. 方案定制:協會秘書處負責安排專屬顧問對接會員需求,定制具體培訓方案。?? ? ? 2. 會員共享:會員根據自身需求,提出感興趣模塊在協會備案。共享內容將隱去企業敏感信息,僅保留通用方法論與案例模板。 ? ? 3.首批培訓計劃將于2025年6月啟動,請于6月20日前提交申請。 ? ? ? ?聯系人:牛忠靜 ??13965066962 ? ? ?郵箱:2283824227@qq.com ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 合肥市機械行業協會 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 二零二五年六月四日 ?
? ? 2025年5月23日,第25屆中國(合肥)國際裝備制造業博覽會在合肥濱湖國際會展中心盛大開幕。協會積極組織會員企業參展,展示行業最新成果,促進企業交流合作,推動裝備制造業高質量發展。 ? 本屆博覽會以“數字賦能、皖美智能”為主題,吸引了來自日本、美國、瑞典等國家和地區裝備制造企業參展,涵蓋智能制造、高端裝備、工業自動化、機器人技術、新能源等多個領域。展會期間,還舉辦了多場高端論壇、技術研討會和新產品發布會,吸引了眾多行業專家、學者和企業代表參與。 ? ?協會高度重視此次博覽會,積極組織了會員企業參展、參觀了展位,學習先進技術和管理經驗。 協會將繼續發揮橋梁和紐帶作用,積極組織會員企業參加各類行業展會和交流活動,為企業提供更多的學習和合作機會。協會還將進一步加強與國內外行業協會和企業的合作,推動合肥市裝備制造業在技術創新、市場拓展、國際合作等方面取得更大突破,助力行業高質量發展。 ?
? ?2025年5月14日,六安市金安區長三角一體化交流合作中心主任夏秋實率團到訪我會。雙方圍繞深化機械產業協作、促進長三角區域協同發展展開務實交流。 ? ? 協會秘書長姚廣山系統介紹了合肥機械行業發展現狀,重點闡述產業規模、技術創新、重點企業布局及未來規劃。夏秋實主任則從產業基礎、資源優勢、發展潛力三個維度推介金安區機械制造產業。 ? ? 會談達成三項共識:一是建立產業供需信息共享平臺,推動會員企業與金安產業精準對接;二是組建專家智庫,定期開展技術指導與標準共建;三是啟動"雙城實訓"計劃,通過企業互訪、人才交流實現能力共進。協會組織會員單位赴金安考察。 ? ? 此次會晤標志著合六產業走廊建設邁出實質性步伐。雙方將建立聯動機制,重點圍繞產業鏈延伸、創新生態共建、市場開拓等領域深化合作,著力打造長三角先進制造共同體示范樣板。
? ? ? ? 2025年4月29日上午,由市委社會工作部、市委“兩新”工委、市司法局、市財政局、市稅務局主辦,市委黨校(行政學院)協辦的“黨建引領 三師助企”行動啟動儀式暨第二期惠企政策市級示范宣講活動順利開展。合肥市機械行業協會積極響應,組織觀看此次活動直播,為機械行業的發展注入新動力。 ? ? ?活動背景與意義。“黨建引領 三師助企”活動旨在通過黨建引領,整合律師、會計師、稅務師等專業力量,為企業提供政策解讀、法律咨詢、財務管理、稅務籌劃等全方位服務,幫助企業解決實際問題,提升企業經營管理和風險防范能力。此次宣講活動聚焦惠企政策,為企業提供了最新的政策解讀和實操指導,具有很強的針對性和實用性。 ? ? ?我會高度重視此次活動,聯合會長單位合肥華升泵閥股份公司組織黨員和積極分子觀看直播。通過此次活動,學員們收獲頗豐。 ? ???未來展望。協會將持續關注行業需求,積極組織各類學習交流活動,為會員企業搭建更多與政策、專家對接的平臺。協會將繼續發揮橋梁和紐帶作用,助力機械行業在政策的春風下蓬勃發展。 ? ? 此次“黨建引領 三師助企”活動的成功舉辦,為機械行業企業帶來了新的發展機遇和動力,也為行業的高質量發展提供了有力保障。
? ? ? ? 2025年4月12日,我會聯合安徽省機械行業聯合會和在合力大廈舉辦了一場主題為“阿米巴經營實戰訓練營”的培訓活動,旨在幫助中小企業突破管理瓶頸,提升經營效率和效益。本次培訓吸引了來自合肥市及周邊地區的20位企業代表參與,現場氣氛熱烈,學員們收獲滿滿。 ? ? ?培訓背景與初心 ? ?當前,中小企業面臨諸多挑戰,企業老板壓力巨大,尤其是缺乏合適的接班人,導致企業發展受限。為解決這一問題,?協會精心策劃了此次阿米巴經營培訓,希望通過推廣阿米巴管理模式,培養和發現更多經營人才,激發員工的創造力和積極性,助力中小企業實現可持續發展。 ? ? ?培訓內容與亮點 ? ?本次培訓邀請了阿米巴經營實戰專家姚老師授課,內容涵蓋了阿米巴經營的核心理念、組織劃分、內部定價、經營會計實務以及結算與激勵機制等多個方面。培訓形式多樣,包括理論講解、案例分析、模擬演練和小組討論等,讓學員們全方位感受阿米巴經營的魅力。 ? ? ?在組織劃分環節,學員們通過分組模擬,嘗試將企業合理劃分為多個高效的小型經營單元,深刻體會到組織劃分的復雜性和重要性。姚老師強調,合理的組織劃分是阿米巴經營成功的關鍵,能夠激發員工的成本意識和市場意識。 ? ? ?在內部定價方面,培訓詳細講解了“定價即經營”的策略,指出合理的定價機制能夠促進各單元之間的協同合作,實現企業整體效益的最大化。學員們通過實際案例分析,掌握了如何制定科學合理的內部交易價格。 ? ? ?經營會計實務部分,培訓重點介紹了管理會計工具的應用,特別是單位時間核算表的作用。通過簡化和透明化的財務指標,每個阿米巴單元都能清楚地了解自己的經營狀況,從而做出更科學合理的決策。此外,培訓還探討了阿米巴結算機制和獎勵體系的設計,研究如何通過合理的激勵機制激發員工的積極性和創造力。 ? ? ?培訓成果與收獲 ? ?經過一天的深入學習和實踐,學員們在知識、技能和情感三個方面都有了顯著提升。在知識上,學員們全面深入地掌握了阿米巴管理的核心理念和實施框架;在技能上,學員們熟練掌握了組織劃分、內部定價等核心操作技能,能夠運用所學知識解決實際問題;在情感上,學員們對阿米巴經營充滿了期待和熱情,激發了推行阿米巴管理的興趣和信心。 ? ? 培訓結束后,學員們紛紛表示,此次培訓內容實用,形式多樣,收獲頗豐。一位來自六安的企業代表表示:“阿米巴經營為我們中小企業提供了一種全新的管理模式,通過這次培訓,我們對如何實施阿米巴經營有了清晰的認識和方向?!? ? ? ?省機械行業聯合會副會長李繼香在培訓開始作了精彩致辭,并全程參加了培訓活動。李會長表示,阿米巴經營培訓的成功舉辦,為機械行業中小企業轉型升級提供了新的思路和方法,也為推動高質量經濟發展注入了新的活力。
? ? ? ? 2025年4月8日軌道協調辦組織南京浦鎮科技實業公司董事長劉海強一行對比克希和江淮松芝空調公司進行了一次深入的考察活動。此次考察旨在加強行業內的交流合作,促進技術共享,提升產品質量和生產效率。 比克希公司作為一家專業交通運輸設備用線束、電氣集中分布系統線束制造企業,擁有先進的生產設備和豐富的生產經驗??疾靾F成員參觀了其主要的生產車間,了解了公司的生產流程和質量控制體系。 ? 隨后,考察團到了江淮松芝空調的生產車間。江淮松芝空調作為行業內的領先企業,以其高質量的產品和先進的生產技術而聞名。在車間內,考察團成員詳細觀察了空調的生產流程,從原材料的加工到成品的組裝,每一個環節都體現了江淮松芝對產品質量的嚴格把控。 軌道協調辦表示,將繼續組織類似的企業對接交流活動,促進行業內的交流與合作,共同推動軌道行業的技術進步和產業升級。此次考察活動取得了圓滿成功,為軌道交通行業的合作發展開啟了新的篇章。 ? ? ?
? ? ?2025年4月3日下午,合肥市機械協會第六屆一次會員大會在合肥華升泵閥公司隆重召開。本次大會吸引了70名行業代表及45家會員單位參與,共同見證協會換屆選舉、章程修訂及未來發展規劃等重要議程,為合肥市裝備制造業的創新發展注入新動力。 ? ? ? ? 一、換屆選舉開啟新篇章 會議伊始,柴立平會長代表第五屆理事會作工作報告,全面回顧了協會在推動行業技術交流、企業協作及政策對接等方面取得的成果,并強調協會在服務會員單位、促進行業標準化建設中的橋梁作用。隨后,大會通過民主程序選舉產生新一屆會長、秘書長及監事,選舉結果當場公布,順利產生新一屆協會領導班子。 ? ? ? ?二、章程修訂凝聚共識 為進一步適應行業發展需求,大會審議并表決通過了《合肥市機械協會章程修訂草案》。修訂內容聚焦優化協會治理結構、強化會員權益保障及提升行業服務效能,獲得與會代表一致認可。 ? ? ? ?三、領導寄語 擘畫未來 新任會長在就職發言中表示,將秉承協會宗旨,深化產學研合作,推動智能制造、綠色制造等前沿技術應用,助力會員單位轉型升級。市民政局和市工信局領導分別致辭,對協會過去的工作給予高度評價,并希望新一屆理事會充分發揮行業引領作用,為合肥機械行業高質量發展貢獻力量。 ? ? ? ?四、產需對接 共探發展機遇 會議還特別安排了第25屆中國合肥國際裝備制造業博覽會推介環節,重點介紹了博覽會的主題規劃及參展亮點,為會員單位搭建國際化展示與合作平臺。會后,全體與會人員參觀了合肥華升泵閥公司的展示大廳,實地了解企業技術創新成果,深化行業交流。 ? ? ? ? 本次大會在團結務實的氛圍中圓滿落幕。未來,合肥市機械協會將在新一屆協會領導班子帶領下,持續凝聚行業力量,推動裝備制造業創新發展,為高質量發展提供堅實支撐。